Hemşirelerin farklı birimlerde çalıştırılmaması gerektiğini belirten Genel Başkan Mahmut Faruk Doğan, "Bizim talebimiz çok net. Hemşirelik yapanla hemşirelik yapmayan arasında fark olsun. Bir hemşirenin satın almada, mutemetlikte olmaması gerekiyor. Hemşirelik eğitimi aldıysak, hemşire olarak atandıysak sahada hemşirelik mesleğini yapmalıyız. Böylece sahadaki iş yükü de azalmış olur" dedi.
Sağlık-Sen Giresun Şubesi'nin İl Divan Toplantısı'nda Genel Başkan Mahmut Faruk Doğan ve Genel Başkan Yardımcısı İdris Baykan, sağlık ve sosyal hizmet profesyonelleriyle buluştu.

Toplantıda, teşkilat mensuplarının sorularını tek tek yanıtlayan Genel Başkan Doğan, gündeme ilişkin önemli değerlendirmelerde bulundu.
“Sağlık-Sen Üyesinin Bir Lirası Bile Heba Olmuyor”
Doğan, Sağlık-Sen Oteller, Sağlık-Sen Kreşler, Sağlık-Sen Taksi, Sağlık-Sen Etüt Merkezi gibi hizmetler hakkında detaylı bilgi veren Doğan, "Üye aidatları nereye gidiyor? İşte buralara gidiyor. Bizim cevabımız icraatımız. Sağlık-Sen üyesinin bir lirası bile heba olmuyor. Biz üyelerimize dokunan, onların hayatını kolaylaştıran hizmetler yapıyoruz" dedi.
"Hemşirelerin Farklı Birimlerde Çalışması İş Yükünü Artırıyor"

Hastanelerdeki personel eksikliğinin önemli nedenlerinden birinin mevcut personelin farklı birimlerde görevlendirilmesi olduğunu ifade eden Doğan, hemşirelerin farklı birimlerde çalışmasının kliniklerdeki iş yükünü artırdığını vurguladı.
Doğan devamında şunları söyledi:
“Bizim talebimiz çok net. Hemşirelik yapanla hemşirelik yapmayan arasında fark olsun. Bir hemşirenin satın almada, mutemetlikte olmaması gerekiyor. Hemşirelik eğitimi aldıysak, hemşire olarak atandıysak sahada hemşirelik mesleğini yapmalıyız. Böylece sahadaki iş yükü de azalmış olur.”
"Sağlık Profesyonellerimizin Yaptığı İşlemler Kayıt Altına Alınmalı"

Sağlık profesyonellerinin mevzuatta açıkça tanımlanmamasına rağmen fiilen üstlendikleri görev ve sorumlulukların karşılığını alması gerektiğini belirten Doğan, "Hastanelerde yapılan enjeksiyon, pansuman, dikiş veya alçı gibi işlemler kayıt altına alınmıyor. Son düzenlemeyle aile hekimliğinde görev yapan ebe ve hemşirelerimizin yaptığı işler ilk kez kayıt altına alındı. Amacımız; kamu hastanelerinde de hemşirelerimizin, ebelerimizin kaç hastaya dokunduğunu, kaç işlem yaptığını ölçülebilir kılmak ve bunun performans karşılığını doğrudan almak. Bu konuda da talebimizi sürdürüyoruz" ifadelerini kullandı.
Doğan, toplantıda ayrıca 112 çalışanlarının ek ödemelerine ilişkin yaşadığı sorunların çözümü ve sosyal hizmet profesyonellerinin çalışma hayatında karşılaştığı sorunlara yönelik yürüttükleri görüşmeler hakkında bilgi verdi.
Genel Başkan Yardımcısı Baykan: Laf Kalabalığına, Demagojiye Prim Vermiyoruz

Genel Başkan Yardımcısı İdris Baykan da sendikacılık anlayışlarının merkezinde insan emeğinin ve adil bölüşümün olduğunu söyledi.
Sağlık-Sen'in sanal gündemlerle hareket etmediğini ve yalnızca eleştirmediğini dile getiren Baykan, "Biz hamaset sendikacılığı yapmıyoruz. Laf kalabalığına, demagojiye prim vermiyoruz. Sadece eleştiren değil; eleştirdiğinin yerine doğruyu koyan, çözüm üreten bir anlayışla yol yürüyoruz” diye konuştu.
Giresun Şube Başkanı Elifoğlu: Bahane Değil Çözüm Üreten Bir Sendikayız

Programın açılış konuşmasını yapan Giresun Şube Başkanı Ogün Elifoğlu ise bahane değil, çözüm üreten bir sendikal anlayışla çalıştıklarını söyledi.
Alucra’dan Piraziz’e, Çamoluk’tan Eynesil’e kadar Giresun’un zorlu coğrafyasında sahada olduklarını dile getiren Elifoğlu, "Tüm sağlık ve sosyal hizmet profesyonellerimiz için, onların yanında olmak ve sorunlarına çözüm üretmek için sahadayız. Giresun’un her köşesinde üyelerimizle bir araya geliyor, talep ve beklentilerini dinliyoruz. Bizim anlayışımızda sendikacılık, sadece konuşmak değil, sahada olmak ve çözüm üretmektir" dedi.
